实、创新、高效的团队,才能在市场的博弈中抢抓机遇、科学发展。此次培训,在公司提升管理水平,打造精英管理团队、营销团队的过程中将是一个新的开始。中辰将以培养领军型人才队伍、打造学习型员工队伍为契机,不断创新培训形式,拓展学习内容,使教育培训真正成为员工素质提

9)羊辞旧岁山佩玉,猴接新年日流金。2016年2月17-18日,中辰控股第十期培训总结暨年初动员大会在宜兴竹海国际会议中心隆重举办,董事长杜南平携江苏中辰电缆、常州市拓源电缆成套、山东聚辰电缆及宜兴市金鱼陶瓷中高层管理人员及200多名营销经理欢聚一堂,共同参加本次培训大会。中辰控股董事、上海中辰泰投资董事长刘过成应邀参加了本次大会。 董事长杜南平首先作了动员讲话,他指出2015年是极不平凡的一年,也是收获颇丰的一年。公司董事会及经营管理层超前分析谋划,科学理性应对,突出“发展、效益、和谐”主题,围绕“销售、降本、保利、风控”方针,咬定全年任务目标,适时优化调整思路,带领广大干部职工顺势而为、积极作为,推进了各项事业持续稳定、健康、协调发展。同时他强调,2016年是公司转型升级的关键年,人才成为提升公司核心竞争力的核心要素。玉不琢不成器,刀不磨要生锈,人不学要落后。在座的所有员工必须提高政治思想认识,提升素质能力,抓住每次培训的机会,提高工作效能、转变工作态度;要做到“一学二问三思考”,在学习中要善于动脑筋,紧密结合自身工作实践,带着实际问题去思考,有针对性地加深对重点问题的学习和理解。培训后要将所学、所思、所悟应用到实际工作中,确保培训取得实实在在的效果。

在培训首日,中华企管培训网特聘讲师、c-mtp培训课程的主要研发者、资深职业实战型培训师夏祯为全体学员带来了《高效组织执行力提升》、《高效团队建设》两方面的课程,夏老师在授课过程中用一个个具有代表性的典型案例进行教学,并强调学员们的互动思考与交流讨论,给管理和营销人员带来了直观的启发。在第二天的培训中,清华大学法学学士、南京大学管理学博士、清华大学继续教育学院教授、和灵资本董事长卞华舵结合中辰电缆发展现状与前景,为学员们带来了《关于对中央“供给侧改革”的政策解读及2016年宏观经济形势的判断》方面的课程,卞教授结合国内外经济形势与发展趋势、国家改革政策方向、企业转型发展需求等多个方面,为学员们带来了一堂生动丰富的课程。中辰电缆已经站在一个全新平台,正处在战略转型发展的关键时期。只有具备一支严谨、务实、创新、高效的团队,才能在市场的博弈中抢抓机遇、科学发展。此次培训,在公司提升管理水平,打造精英管理团队、营销团队的过程中将是一个新的开始。中辰将以培养领军型人才队伍、打造学习型员工队伍为契机,不断创新培训形式,拓展学习内容,使教育培训真正成为员工素质提升的重要平台,为全面实现公司转型升级打下坚实的基础,为全面完成2016年各项任务目标、实现企业转型跨越发展做出新的贡献。

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